ICF Türkiye’de yeni Lider Yunus Emre Şentürk

Yunus Emre Şentürk başkanlığında vazife yapacak ICF Türkiye’nin yeni İdare Konseyi, 2022-2024 devrinde vazife yapacak konseylerini, Genel Kurul’da belirledi. Yeni İdare Şurası şu isimlerden oluştu: Beyza Fazilet Balcı, Dilek Yunar, Esra Miller, Filiz Demirbağ, Oya Fadıloğlu ve Serdar Samsun. Yeni idarede Dilek Yunar’ın Lider Yardımcısı; Serdar Samsun’un Genel Sekreter; Oya Fadıloğlu’nun Sayman; Esra Miller’in üye işleri ve eğitimden sorumlu YK üyesi; Filiz Demirbağ’ın mesleksel iç düzenleme ve etikten sorumlu YK üyesi ve Beyza Fazilet Balcı’nın ise, pazarlama, dijital ve toplumsal medyadan sorumlu sorumlu YK üyesi olarak misyon yapacağı belirtildi. ICF Türkiye Genel Kurulu’nda ayrıyeten, İlkay Öğrenci, Ayhan Cibelik, Mehmet Demirel, Gülçin Çiğdem Karadeniz, Kamil Murat Özlen, İdare Heyeti Yedek Üyeliğine seçilirken; Tuncel Gülsoy, Ayçin Teker ve Cem Galip Kahveci, Kontrol Şurası Asil Üyesi ve Binnur Kayabey, Sibel Erol ve Burak Güner, Kontrol Şurası Yedek Üyeliğine seçildiler. ICF Türkiye yeni Disiplin Şurası ise, Narınç Ataman, Tunay İyigün ve Seda Nüfusçu’nun asil ve Şebnem Cen İçöz, Beğenilen Ağseren Bayır ve Meltem Turhan Yöndem’in yedek üyeliğinden oluştu. Yeni idare, “Strateji Evi” olarak isimlendirdiği temel dokümanda, Manifesto 4D, Dijitalleşme, Operasyonel Mükemmeliyet ve Koçluk Mesleğinin Gelişimi üzere olguları stratejik başlıklar olarak belirledi.

Koçluk mesleğinin küresel başkan kuruluşu ICF’nin (Uluslararası Koçluk Federasyonu) ülkemizdeki tek yetkili temsilcisi ICF Türkiye, 2022-2024 periyodunda vazife yapacak İdare, Kontrol ve Disiplin şuraları üyelerini belirledi.

Bir evvelki ICF Türkiye idaresinde, yeni medya ve dijitalleşmeden sorumlu İdare Konseyi üyesi olarak vazife yapan Yunus Emre Şentürk başkanlığında vazife yapacak yeni İdare Heyeti (YK) şu isimlerden oluştu: Beyza Fazilet Balcı, Dilek Yunar, Esra Miller, Filiz Demirbağ, Oya Fadıloğlu ve Serdar Samsun. Yeni idarede, Dilek Yunar’ın Lider Yardımcısı; Serdar Samsun’un Genel Sekreter; Oya Fadıloğlu’nun Sayman; Esra Miller’in üye işleri ve eğitimden sorumlu YK üyesi; Filiz Demirbağ’ın mesleksel iç düzenleme ve etikten sorumlu YK üyesi ve Beyza Fazilet Balcı’nın ise, pazarlama, dijital ve toplumsal medyadan sorumlu YK üyesi olarak vazife yapacağı belirtildi.

Yunus Emre Şentürk: “Sosyal sorumluluk projeleri ve koçluk mesleğinin prestiji konusunda muvaffakiyet çıtasını daha da üstlere çekeceğiz.”

Eski idarede, Lider Nuray Akmeriç ve İdare Konseyi üyeleriyle birlikte, bilhassa pandemi sürecine adaptasyon, Dönüştüren Koçluk Kıssaları, Çarşamba Buluşmaları üzere dijital etkinlikler ve Koçluk Konferansı ile Koçluk Haftası üzere kıymetli klâsik etkinliklerde üstlendiği etkin rolle dikkat çeken Yunus Emre Şentürk, yeni periyotla ilgili bir açıklama yaparak şunları söyledi: “8 yıldır ICF Türkiye idarelerinde vazife alıyorum ve birçok meslektaşımla çalışma fırsatı buldum. ICF Türkiye Başkanlık bayrağını, Nuray Akmeriç üzere çok değerli bir profesyonel ve koçtan alıyorum ve işimin bu manada güç olduğunun farkındayım. Lakin kendisinin vizyonundan 2 yıl boyunca çok faydalandım. Kendisine ICF Türkiye’de çıtayı yükselttiği için çok teşekkür ediyoruz. İnsanlığın ortalama 100 yılda bir yaşadığı pandemi süreçleri, insanlığı yeni şartlara taşımıştır her vakit için ve eski periyoda dönüş olmamıştır. Yeniden bu türlü olacağını düşünüyorum ve daha evvel başlayan dijitalleşme sürecine büyük bir ivme kazandırdı Covid-19 ve pandemi. Her olumsuzluk içinde fırsatlar da taşımaktadır; profesyonel bir koç olarak bunu tecrübelerimden çok uygun biliyorum. Artık uzaktan çalışma metodu baskın çalışma yolu olacaktır; en azından hibrit çalışma formülünü, uzaktan çalışmaya en uzak kesimler bile kullanacaktır. 2020-2022 periyodunda başarılı ve süratli bir halde oturttuğumuz webinarlarımıza tıpkı formda devam edeceğiz. ICF olarak en temel misyonlarımızdan birisi, o alanın en tesirli STK’larıyla iş birliğine girerek toplumsal yarar üretmektir. Yıllara dayanan bir devamlılığımız var ve bu misyonumuzda çıtayı çok daha üstlere taşıyacağız. Bir başka temel misyonumuz ise, her meslek örgütü üzere meslektaşlarımızın ve mesleğimizin hakları ve prestijini yükseltmektir. Bu hususta uygulamaya hazır çok gerçekçi bir planlama yaptık. Hem fiziki hem de konvansiyonel ve toplumsal medya açısından, ulaştığımız muvaffakiyet seviyesini çok daha üstlere çekeceğimiz bir 2 yıl bizi bekliyor. Şu anda Ege, İç Anadolu, Çukurova ve Antalya temsilciliklerimiz var ve mahallî STK ve mesleksel örgütlerle çok başarılı projeler hayata geçiriyorlar. Bu temsilciliklere, Karadeniz Bölgemiz başta olmak üzere yenilerini ekleyeceğiz.”

Manifesto 4D, Dijitalleşme, Operasyonel Mükemmeliyet ve Koçluk Mesleğinin Gelişimi stratejik başlıklar

2022-2024 İdare Devri İdare Heyeti olarak, kurumsal bedelleri çerçevesinde, Manifesto 4D (Dayanışma-Dayanıklılık-Denge-Dönüşüm), Dijitalleşme, Operasyonel Mükemmeliyet ve Koçluk Mesleğinin Gelişimi üzere stratejik bahisleri odağa alarak, çıtayı daha da üste çıkarmayı hedeflediklerini vurgulayan Şentürk, kelamlarını şöyle tamamladı “Bu çerçevede, yetkinlikleri ve tesir alanı her geçen gün daha da genişleyen koçluk mesleği ve organizasyonumuzu geliştirirken; tüm paydaşlarımız için sürdürülebilir kıymet yaratmayı amaçlıyoruz. Önümüzdeki 2 yılın tüm stratejik planlamasını, ‘Strateji Evi’ ismini verdiğimiz temel dokümanımızda detaylı bir halde hazırladık. Bildiğiniz üzere, ICF Türkiye olarak, koçluk mesleğinin küresel başkan kuruluşu ICF’nin (Uluslararası Koçluk Federasyonu) ülkemizdeki tek yetkili temsilcisiyiz ve ülkemizde koçluk mesleğinin çok daha bilinir ve prestijli hale gelmesi, bizlerin, yani koçların çok daha aktif faaliyet göstermesiyle mümkün. Bu bahiste, ICF Türkiye üyeliğinin ve bu alanda yürüttüğümüz toplumsal yarar projelerinde istekli vazife almanın; diğer bir sözle kurumsal dayanışmanın eşsiz değerini uzun yıllara yayılan deneyimimle çok uygun biliyorum. Ülkemizde profesyonel koç olarak hizmet veren tüm dostlarımı ICF Türkiye üyesi olmaya, öbür bir tabirle mesleksel sorumluluk almaya davet ediyorum. Bu bahiste bir de muştum var: Yaşanan güçlü devir nedeniyle, bir evvelki idarenin gündeme getirdiği, 2 yıllık müddet boyunca yüzde 50 indirim kararı Genel Konseyimizde kabul edildi. Elbette mesleksel prestij açısından bir başka hayati husus ise ICF unvanlı koçluktur. Son periyotlarda yaptığımız küresel ve ulusal araştırmalarda, koçluk mesleğinin önündeki en büyük mahzurlardan birisinin unvansız koçlar olduğu ortaya çıktı. Lakin esasen tüm koçlar bunu ferdî tecrübelerinden biliyorlardır. Yeni devirde bu mevzuya da özel bir yük vereceğiz.”

Tüm heyetlerde çok kıymetli isimler var

ICF Türkiye Genel Kurulu’nda ayrıyeten, İlkay Öğrenci, Ayhan Cibelik, Mehmet Demirel, Gülçin Çiğdem Karadeniz, Kamil Murat Özlen, İdare Şurası Yedek Üyeliğine seçilirken; Tuncel Gülsoy, Ayçin Teker ve Cem Galip Kahveci, Kontrol Konseyi Asil Üyesi ve Binnur Kayabey, Sibel Erol ve Burak Güner, Kontrol Şurası Yedek Üyeliğine seçildiler. ICF Türkiye yeni Disiplin Heyeti ise, Narınç Ataman, Tunay İyigün ve Seda Nüfusçu’nun asil ve Şebnem Cen İçöz, Beğenilen Ağseren Bayır ve Meltem Turhan Yöndem’in yedek üyeliğinden oluştu.

ICF Türkiye’de, pandemi şartlarında muvaffakiyetle gerçekleştirilen online etkinlikler, ICF Türkiye üyesi koçların istekli iştirakleriyle hayata geçen toplumsal sorumluluk projeleri ve koçluğun prestijine yönelik mesleksel faaliyetler; genç ve enerjik lakin deneyimli yeni idare sayesinde, çarpan tesiriyle devam edeceğe benziyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı